Мастермайнд - это групповой формат работы, где участники периодически встречаются и помогают друг другу в решении их бизнес-задач за счет обмена опытом, генерации идей и взаимоподдержки.
Новый системный подход по достижения результата! Встречи проводятся на протяжении 2-х месяцев (8 недель - 8 встреч) Марафон платный, цены указаны в Тарифах, оплатить можно на сайте
Диагностика проводится бесплатно. Это разбор вашей ситуации в моменте сейчас, определение точки "А" и постановка целей с определением вектора развития и подбора инструментов.
Забронировать место на марафон
Пройди диагностику
Запись на марафон
Запись на диагностику
Как понять, что мастермайнд вам подойдет
Вам интересен опыт других участников.
В группу собираются люди с разным жизненным опытом и взглядами. Если вы готовы к тому, что они могут мыслить иначе, у них может не быть прямого опыта, который есть у вас, то такое соседство даст вам много открытий.
Вы готовы действовать.
В мастермайнде эффективность достигается за счет того, что участники каждый раз берут на себя обязательства по конкретным шагам, которые они сделают до следующей встречи группы. Обмен опытом и генерация идей без этих действий не продвигают вас к цели и более того - демотивируют как вас, так и других участников, ценность мастермайнда теряется.
Вы готовы отдавать и делиться.
Мастермайнд - это равноценный обмен, вы возьмете максимум от этого формата, если сами будете готовы включаться в решение задач других участников группы, если будете заинтересованы в том, чтобы они тоже достигли своих целей.
Встречи группы для вас становятся важным приоритетом.
Мастермайнд лучше всего работает в длительных закрытых группах. За это время участники становятся очень близки, вклад и присутствие каждого создают большую ценность. Поэтому важно, чтобы все были настроены на участие без пропусков.
Для кого будет полезен Мастермайнд
Мероприятие формата мастермайнд будет полезно участникам малого и среднего бизнеса: предпринимателям, профессиональным маркетологам, руководителям отделов продаж, фрилансерам и самозанятым, а также тем, кто только собирается открыть свой бизнес
Потребности, которые закрывает мастермайнд
Внешняя мотивация
Мощный драйвер для тех, кому проще делать что-то лишь в том случае, когда это кому-то озвучил, пообещал, знаешь, что с тебя спросят.
Поддерживающее окружение
Чувство плеча, понимание, что есть единомышленники, с которыми вы вместе проходите похожий путь.
Взгляд со стороны
Возможность выйти за рамки своего восприятия, посмотреть на свою задачу шире, увидеть то, что не видно изнутри ситуации.
Появление свежих идей и решений
Разнообразие опыта, взглядов и мыслей участников группы рождают идеи, которые не пришли бы к вам в одиночку.
Столяров Артем Николаевич
Бизнес-тренер
•Предприниматель в сфере Digital Marketing
•Хобби Information Technology
•Экс ТОП 100 Бизнес-тренер России
при МинЭкономРазвития РФ
•(2021-2023) специалист по развитию startUP
Центра поддержки предпринимательства
г. Новороссийск
Как все происходит?
Группа встречается с определенной периодичностью онлайн или оффлайн. Все приходят на встречу с запросами, и за счет обмена опытом, генерации идеи и обратной связи помогают друг другу в их решении. В конце встречи каждый берет на себя обязательства, какие последующие шаги он будет делать для движения к своей цели. В следующий раз все делятся, что в итоге получилось.
В чем польза?
По сути, каждый участник получает команду из 4-6 равных ему людей, находящихся в похожем контексте и преследующих похожие цели. Обсуждая проблемы и задачи одного участника, каждый получает инсайты и прорабатывает собственные задачи. Опыт в мастермайнд группе накапливается в 5-10 раз быстрее, чем в одиночку. При этом групповые обязательства очень поддерживают мотивацию участников, не давая сдаться на полпути
Что делает мастермайнд мастермайндом?
Следует четко определить границы мастермайнда, чтобы не путать его с другими форматами групповой работы. Основные принципы мастермайнда это: - горизонтальные коммуникации от человека к человеку, все участники группы равны между собой; - обмен опытом, а не критика и указания "как делать"; - трекинг задач от встречи к встрече и отчетность по ним; - строгая конфиденциальность.
Откуда пришел этот формат?
Считается, что идея мастермайнда была сформулирована Наполеоном Хиллом в книге "Думай и богатей" еще в далеком 1937 году. Но многие приходят к ней интуитивно, понимая эффективность групповой работы и ценность поддерживающего окружения. В России идея мастермайнда только набирает обороты и постепенно занимает свое место среди других инструментов работы с личной и профессиональной эффективностью.
Где найти группу?
Сейчас появляется все больше и больше мастермайнд групп и найти подходящую становится легче. Многие сообщества внедряют формат мастермайнда, чтобы дать дополнительную пользу своим участникам. Вы можете отталкиваться от своих интересов и искать подходящие вам группы в тематических клубах. Или например, присоединиться к нашему сообществу предпринимателей, мастермайнды проходят на постоянной основе
Как все происходит?
Группа встречается с определенной периодичностью онлайн или оффлайн. Все приходят на встречу с запросами, и за счет обмена опытом, генерации идеи и обратной связи помогают друг другу в их решении. В конце встречи каждый берет на себя обязательства, какие последующие шаги он будет делать для движения к своей цели. В следующий раз все делятся, что в итоге получилось.
В чем польза?
По сути, каждый участник получает команду из 4-6 равных ему людей, находящихся в похожем контексте и преследующих похожие цели. Обсуждая проблемы и задачи одного участника, каждый получает инсайты и прорабатывает собственные задачи. Опыт в мастермайнд группе накапливается в 5-10 раз быстрее, чем в одиночку. При этом групповые обязательства очень поддерживают мотивацию участников, не давая сдаться на полпути
Что делает мастермайнд мастермайндом?
Следует четко определить границы мастермайнда, чтобы не путать его с другими форматами групповой работы. Основные принципы мастермайнда это: - горизонтальные коммуникации от человека к человеку, все участники группы равны между собой; - обмен опытом, а не критика и указания "как делать"; - трекинг задач от встречи к встрече и отчетность по ним; - строгая конфиденциальность.
Откуда пришел этот формат?
Считается, что идея мастермайнда была сформулирована Наполеоном Хиллом в книге "Думай и богатей" еще в далеком 1937 году. Но многие приходят к ней интуитивно, понимая эффективность групповой работы и ценность поддерживающего окружения. В России идея мастермайнда только набирает обороты и постепенно занимает свое место среди других инструментов работы с личной и профессиональной эффективностью.
Где найти группу?
Сейчас появляется все больше и больше мастермайнд групп и найти подходящую становится легче. Многие сообщества внедряют формат мастермайнда, чтобы дать дополнительную пользу своим участникам. Вы можете отталкиваться от своих интересов и искать подходящие вам группы в тематических клубах. Или например, присоединиться к нашему сообществу предпринимателей, мастермайнды проходят на постоянной основе.
С тем, что дает мастермайнд разобрались, теперь вам нужно выбрать подходящий вам формат работы
ТАРИФЫ
Индивидуальное наставничество
Вместе с вами построим системный бизнес и создадим точки роста Построение бизнес-процессов Оцифровка Регламентация Делегирование Контроль
ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ 2 МЕСЯЦА РАБОТЫ 2 встречи индивидуальные (от 1го до 2х часов) 2 встречи ворк шопы (от 1го до 2х часов) 2 встречи онлайн (от 1го до 2х часов) 8 встреч офлайн мастермайнд (от 2х до 3х часов)